Kurum, Yönetmelik Değişikliğini Duyurdu Kurum, sosyal medya hesabından yapmış olduğu açıklamada, Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini hatırlattı. Bu yönetmelik değişikliği ile engelli ve eski hükümlülerin hibe projelerine erişimini kolaylaştırmak adına önemli bir adım atıldığı belirtildi….
Kurum, sosyal medya hesabından yapmış olduğu açıklamada, Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini hatırlattı. Bu yönetmelik değişikliği ile engelli ve eski hükümlülerin hibe projelerine erişimini kolaylaştırmak adına önemli bir adım atıldığı belirtildi.
Açıklamada, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kuruluna hibe projelerini sunma zorunluluğunun kaldırıldığı vurgulandı. Vatandaşların yılda 2 kez yapabildiği başvuru sayısının artırılarak 6’ya çıkarıldığı belirtildi. Ayrıca zihinsel engelli bireylerin istihdamına odaklanan ‘Destekli İstihdam Projesi’ adında yeni bir proje türünün eklendiği duyuruldu.
Yapılan düzenleme ile hibe projelerinin sınırlı kaynaklarla daha etkili ve verimli bir şekilde kullanılacağına vurgu yapıldı. Kurum, bu değişikliklerle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısını birlikte inşa ettiklerini belirtti. Yeni yönetmeliğin hayırlı olması temennisinde bulunuldu.
